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  • 《領導力與執行力雙核引擎修煉》
    執行力要的就是結果的再剖析!難道領導者要的僅僅是結果么? 執行力既是組織制度的遵從力,更是任務計劃的達成的能力!

    課程類型:領導力

    適合人群:管理者

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  • 《管理認知與角色重構》
    在很多企業里,管理者忙于每天的事務處理,對于自己的角色往往并不清楚。過度關注專業細節;認真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都...

    課程類型:管理提升

    適合人群:管理者

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  • 《部屬輔導與授權激勵》
    通過有效授權,組織減少了控制,擺脫了依從,管理者從權力的煩惱中走出來,被授權者增加了自主性,感受到了責任感,提高工作的能動性,增強自我管理能力,獲得更快的個人成長。高效授權為組織帶來較高的激勵水平、高...

    課程類型:團隊建設

    適合人群:管理者

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  • 《精神領袖——高階領導力》
    人是企業最重要的資產,如果管理不好,人更有可能成為企業的負債,這一切起決定作用的是領導者如何通過有效的領導方式,最大限度地提升下屬的績效和價值增值,提升領導者所屬的團隊績效,從而真正地實現領導者與下屬...

    課程類型:領導力

    適合人群:管理者

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  • 《中層經理人核心能力提升》
    層經理是推動企業變革與持續發展的核心,所以擁有一支高效能強有力的中層管理團隊是一個企業的制勝法寶,提高企業管理水平和全員素質成為當今企業所面臨的熱點問題。

    課程類型:企業內訓

    適合人群:管理者

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  • 《管理溝通與領導力提升》
    提高企業管理水平和全員素質成為當今企業所面臨的熱點問題。本課程將從如下幾個維度對企業的人才進行培養,1、工作價值思考——經理人對目標、責任、貢獻的思考; 2、技能問題——聚焦對上的執行力與對下的領導與激勵...

    課程類型:管理提升

    適合人群:管理者

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  • 《績效目標與計劃管理》
    認識目標管理對企業發展的重要性,了解企業常用的目標考核的方法,認知時間管理是我們事業成功的重要因素,掌握有效運用時間的各種工具。

    課程類型:目標管理

    適合人群:管理者

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  • 《管理者角色認知》
    正確認識經理的角色、職責及在公司管理中發揮的“承上啟下”作用;提升建立人際關系及信息傳遞的能力;提高管理者的領導力和執行力;掌握管理者學習系統和六項修練;提升中層管理者自身能力,成為一名合格的職業經理...

    課程類型:中層管理

    適合人群:管理者

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  • 《骨干精英核心“五力”提升》
    在經濟飛速發展的今天,任何一個企業所面臨的壓力和挑戰都是巨大的,特別是在全球金融危機的影響下,企業的任何一項改革都顯得謹小慎微!在客觀和主觀上都有不同程度的給企業帶來了一次不小的“震蕩”。為此,企業也...

    課程類型:管理提升

    適合人群:管理者

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  • 《高效團隊建設與管理》
    通過活動體驗及工具測試了解團隊中不同人的性格特點及溝通方式,將團隊中人才各盡其職,溝通順暢,提高工作效率。掌握提高團隊凝聚力的技巧,讓團隊精神更好的發揮。

    課程類型:團隊建設

    適合人群:管理者

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  • 《MTP中層管理能力提升》
    掌握和運用先進的管理理念和管理方法,中層管理者對自己的角色認識、定位準確,提升自我管理能力,掌握管理中的授權、溝通與有效激勵方法與績效管理的能力,中層管理者領導一個團隊的必要技巧

    課程類型:中層管理

    適合人群:管理者

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  • 《做最好的團隊》
    了解優秀團隊特征;分辨團隊角色的差異性、互補性;寬容地對待團隊成員的缺點;會操作溝通和團隊合作的技巧;能判斷沖突類型,并懂得使用沖突解決的基本技巧,掌握團隊管理中的執行;掌握激勵和創新的原則與方法。

    課程類型:團隊建設

    適合人群:管理者

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