“激流勇進(jìn)，共贏未來(lái)”企業(yè)團(tuán)建
本次企業(yè)員工團(tuán)建的主要目的就是提升企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情，強(qiáng)化整體協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)習(xí)在團(tuán)隊(duì)中的溝通、合作、改善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人際關(guān)系，讓學(xué)員體驗(yàn)在團(tuán)隊(duì)的支持下挑戰(zhàn)自我，完成高難度目標(biāo)；同時(shí)讓企業(yè)員工了解部門間為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的相互依賴性，了解跨部門協(xié)作的障礙，了解跨部門協(xié)作的原則，掌握并運(yùn)用促進(jìn)跨部門協(xié)作的有效方法與工具，清晰并認(rèn)可不同部門的權(quán)責(zé)與利益，增進(jìn)跨部門協(xié)作的意愿與部門工作默契。
執(zhí)行人數(shù)：100人
日 程：2天
地 點(diǎn)：培訓(xùn)基地
本次企業(yè)員工團(tuán)建的主要目的就是提升企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情，強(qiáng)化整體協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)習(xí)在團(tuán)隊(duì)中的溝通、合作、改善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人際關(guān)系，讓學(xué)員體驗(yàn)在團(tuán)隊(duì)的支持下挑戰(zhàn)自我，完成高難度目標(biāo)；同時(shí)讓企業(yè)員工了解部門間為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的相互依賴性，了解跨部門協(xié)作的障礙，了解跨部門協(xié)作的原則，掌握并運(yùn)用促進(jìn)跨部門協(xié)作的有效方法與工具，清晰并認(rèn)可不同部門的權(quán)責(zé)與利益，增進(jìn)跨部門協(xié)作的意愿與部門工作默契。
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