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　　【項目介紹】
　　你將與團隊成員一起來設計和建造這個世界上最令人興奮和最具創(chuàng)意的過山車，這是一個極富想象力的團隊項目，此項目能否成功取決于團隊共享信息，知識，設備和資源的努力。過山車課程可以選擇室內(nèi)或室外，具體內(nèi)容設計可以調(diào)整，以適應小型或大型團隊，本活動采用互動商業(yè)模擬的方式，每10至12人將組成一個小型設計團隊，通過參與者共同努力，與其他小組共同取得最大的勝利。學員利用PVC管、連接管等模擬鐵道，將各種直的、彎的、高的、低的管子連接，逢山開路遇水搭橋，形成順暢的鐵路運輸線，用籃球模擬火車順利運行并撞響終點鼓，大場面，學員投入度高；各部門負責本段鐵道建設，拿到的管子卻未必是符合本段要求的，需要互換資源、充分合作；信息不對稱、溝通不及時經(jīng)常導致各段軌道建完后拼接困難。

　　【活動亮點】
　　1、提高學員的執(zhí)行意識和方法
　　2、幫助企業(yè)打造一流的高效執(zhí)行力團隊
　　【活動目標】
　　展現(xiàn)實習生創(chuàng)意，小組PK提高參與熱情，公司文化 融入其中，打造極致產(chǎn)品；
　　【項目收益】
　　1、在過程中學習，在學習中體驗
　　隊員們在精心制作中體會團隊合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，檢驗過山車正常運轉時，整個會場上悄無聲息，隊員內(nèi)心充滿激動與期待，每當“過山車”經(jīng)過一道道精心設計的“關卡”呈現(xiàn)出預期效果時，全體隊員都會不由自主的歡呼、鼓掌，氣氛緊張，場面感人，整個活動中團隊成員不斷體驗一個又一個成功，內(nèi)心深處會有無比自豪的成就感。
　　2、提升團隊協(xié)作，認同感，責任感
　　一個大型的團隊項目，需要整個團隊上下一心朝一個目標邁進，努力，最后完成一個共同的目標。在這個過程中每一個人都有一份責任感，認同感，都有共同的期盼，共同的目標。
　　3、提高團隊溝通
　　隊員們及時把當時的想法和對問題的解決方案立刻通過實踐驗證，立刻通過動手把想法和電子變?yōu)楝F(xiàn)實。讓一切創(chuàng)意回歸實際，讓想法更容易落地實現(xiàn)。

　　【活動操作流程】
　　1、培訓師發(fā)給每個小組材料，要求團隊在沒有圖紙和參照物的情況下，搭建一座過山車。
　　2、每組在120--180分鐘之后把建好的過山車模型展示在全體學員面前，并且用籃球模擬，
　　3、籃球要在做好的過山車上，從起點最高點運行到最低處，中途球不可以躍出跑道球要  在跑道上運行三次。
　　4、每組要派出一位代表來解說該組的建造過程及自組的優(yōu)點。
　　5、每組派出二名人員對其他隊的產(chǎn)品進行點評（優(yōu)點和缺點）
　　6、最后由培訓師帶領選出最佳的團隊并給該模型的建設者給與獎勵。

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