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專業資訊
首頁 > 資訊動態 > 行業資訊
  • 如何做好企業培訓 2018/11/26
    培訓行業成長關鍵的在于中國企業的發展帶來大量的顯性需求。企業競爭愈演愈烈,而市場競爭已經開始向人力資源競爭轉換,這使得培訓市場以每年30%的速度快速增長,需求快速增長的同時,企業對培訓能帶來的效能要求越來..
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  • 如何保障拓展培訓的效果? 2018/11/17
    拓展培訓從簡單的個人突破已經發展到團隊協作,精神鍛煉的層次。很多相同的產品經過不同的組合會產生1+1>2的效果,那么怎樣才能達到這樣的效果呢,原理是什么呢?
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  • 企業培訓存在的問題及解決方法 2018/10/17
    培訓在當今的各類組織中變得日益重要,企業的競爭歸根結底是企業能力上的競爭——所謂能力就是綜合了超越其他競爭者的知識與專業才能的核心力量。培訓雖然僅僅是企業人力資源管理的一部分,但其在培育和加強能力的過..
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  • 企業培訓專員的九個段位 2018/10/13
    要說企業培訓專員這工作還真是不好干,從事培訓業到現在也有六七年了,我很少看到幾家公司的培訓專員因為企業培訓工作獲得老總的認可而升職的,究其原因呢,恐怕還是其培訓工作做得少有令老總滿意者。
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  • 有效激勵下屬十二條經驗 2018/10/12
    團隊訓練一定要得當,這樣才能有助于激勵下屬
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  • 秋季戶外運動的十大法則! 2018/05/22
    秋高氣爽的天氣 回到我們的身邊 湛藍的天空和習習的秋風 都讓人有到外面走走的想法 的確,抓住秋天好好去戶外活動 鍛煉一下身體,迎接嚴冬的考驗 是非常有必要的 但是沒有掌握正確的鍛煉原則 在運動中傷了自己,恐怕..
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  • 從計劃、流程、組織、戰略到文化 2017/09/25
    計劃管理常常被人們和計劃經濟聯系在一起,這種偏見帶來的直接后果是使管理處于無序狀態。在對計劃本身的理解當中,大多數人都認為計劃是一組數據,是一個考核指標的指導文本,沒有人認真的想過,計劃本身屬于管理的..
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  • 團建活動要想取得成效,關鍵要選對時期! 2016/08/05
    很多HR對于團建活動都有一個疑問,為什么每年自己也都籌劃了團建活動,可是員工士氣依然不高,人才照樣流失!每天面對著經理的那張冷酷的臉,滿是憂桑!到底該怎么辦呢?
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