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《情商修煉與高效溝通》
《情商修煉與高效溝通》
了解情商的重要性,卡耐基曾經(jīng)說一個人成功與否,15%在于專業(yè)技能,85%在于人際關(guān)系;認(rèn)知情商主導(dǎo)人際關(guān)系,所以情商的高低是影響成功的關(guān)鍵因素;了解什么是情商,如何提高自己的情商能力;了解溝通的重要性,如何才是高效溝通;情商的體現(xiàn)-如何與不同層級的人溝通。

課程類型:溝通技巧

適合人群: 全員

日程安排:

【課程背景】
  在職場奮力拼殺的你是否經(jīng)常感到“忙、盲、茫”?!為工作業(yè)績而忙!為人際關(guān)系而茫!!為自己的前途而盲!!!
  現(xiàn)今的社會發(fā)展是從IQ走向EQ的,以前IQ之所以重要,是因為誰掌握了知識,誰就擁有了社會發(fā)展力,現(xiàn)今是知識大爆炸的年代,只要肯學(xué)習(xí),IQ就能提升;而EQ是由潛意識主管的,是從小與父母、他人的交往中形成的,如果沒有覺察,很難從自我情緒反應(yīng)的模式中走出,一個人在社會上獲取成功,起主要作用的不是智力因素,而是情緒因素,前者占20%,后者占80%,因為情商主導(dǎo)人際關(guān)系。
  美國有句流行語:智商決定錄用;情商決定升職!由此可見,情商影響工作 生活的方方面面,影響您的一生。
【課程收益】
  1、了解情商的重要性,卡耐基曾經(jīng)說一個人成功與否,15%在于專業(yè)技能,85%在于人際關(guān)系。
  2、認(rèn)知情商主導(dǎo)人際關(guān)系,所以情商的高低是影響成功的關(guān)鍵因素。
  3、了解什么是情商,如何提高自己的情商能力。
  4、了解溝通的重要性,如何才是高效溝通。
  5、情商的體現(xiàn)-如何與不同層級的人溝通。
【課程時間】1-2天,6H/1天
【課程對象】中層管理人員
【授課方式】
  課程講授—Lecture  案例分析—Case   角色扮演—RP     分組討論—GD
  游戲體驗—Game 情景測驗—Test 影音資料—Video  教練提問—Question
【課程大綱】
  第一單元:情商EQ—職場贏家的致勝關(guān)鍵
    一、情商的內(nèi)涵
    二、情商的作用
    三、EQ情商修煉
        1.認(rèn)知和調(diào)整自己人情緒
        2.體察和控制自己的情緒
        3.認(rèn)知和調(diào)控他人的情緒
        4.堅強(qiáng)而受理性調(diào)節(jié)的意志
        5.妥善處理人際關(guān)系
    四、高情商表現(xiàn):
        1.責(zé)任,勇敢擔(dān)負(fù)責(zé)任
        2.自尊,維護(hù)個人形象
        3.自信,有獨(dú)立的人格
        4.坦誠,建立良好人脈
        5.冷靜,遇事積極沉穩(wěn)
  第二單元:成為具有影響力的溝通高手
    一、溝通是不可缺的領(lǐng)導(dǎo)和管理才能
    二、成功的因素:
      1.15%專業(yè)知識和技術(shù)
      2.85%溝通與人際關(guān)系
    三、溝通與哪些因素有關(guān)
      1.先天優(yōu)劣勢
      2.傳統(tǒng)文化知識
      3.對人性及社會的認(rèn)識
      4.現(xiàn)代企業(yè)需求
      5.溝通技巧
      6.自身修養(yǎng)
    四、高情商挑戰(zhàn):有效辨別人際溝通風(fēng)格類型
      1.如何與D(控制)型的人進(jìn)行有效溝通
      2.如何與I(活潑)型的人進(jìn)行有效溝通
      3.如何與S(平和)型的人進(jìn)行有效溝通
      4.如何與C(完美)型的人進(jìn)行有效溝通
五、用對你的溝通語言
      1.案例用思考:我沒有說錯話,為何客戶投訴我?
      2.語言學(xué)家研究:人際溝通的效果取決于“2.8 定律”--有聲語言:無聲語言=20%:80%
      3.無聲語言的溝通包含哪些?
        (思考:銀行網(wǎng)點現(xiàn)場管理中無聲語言的關(guān)注點)  
六、服務(wù)營銷時代,高效溝通是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體現(xiàn)
      1.洞悉人心,深度溝通:解讀肢體語言的奧秘
      2.服務(wù)促銷技巧:用“對”的環(huán)境語言幫助你說“對”的話
      3.有效溝通始于良好心態(tài)
      4.案例思考:為何我的建議不被接納?
      5.正向暗示的積極作用(職場案例:委婉表達(dá)令人樂于接受)
      6.互動游戲:說服他人的溝通技巧

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