與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧，做到這30個(gè)字就夠了！
與上司溝通，要清楚上司扮演什么角色，關(guān)鍵在你與他建立什么樣的關(guān)系，在很大程度上取決于你對(duì)上司的態(tài)度，也就是溝通的如何，用什么心態(tài)同他相處。這應(yīng)了一句名言：“職場(chǎng)為人，關(guān)鍵是角色適應(yīng)；工作處世，無非是進(jìn)退修養(yǎng)。”
同上司溝通有什么秘訣？主要有六句話30個(gè)字：信賴要打牢；得失不計(jì)較；責(zé)備不在意；請(qǐng)示有必要；交往講時(shí)機(jī)；建議要提好。
我們不管處在什么工作崗位，對(duì)工作認(rèn)可度怎么樣，都由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定，領(lǐng)導(dǎo)能不能賞識(shí)你、重視你、肯定你，“大閘把”讓人家攥著哩！事業(yè)成功不成功決定權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)。上司可以助你一臂之力，成為你的“梯子”，你可以借梯上房，借梯上樓；上司也可能撒手不理，把你“晾”起來；上司也可能給你系一下“鞋帶”，成為你職場(chǎng)上最大的“攔路虎”，老百姓常講，“不怕領(lǐng)導(dǎo)打擊報(bào)復(fù)，就怕領(lǐng)導(dǎo)系鞋帶”。
TAG：與領(lǐng)導(dǎo)溝通禁忌,怎樣和上司溝通技巧,與領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧和注意事項(xiàng)
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