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現(xiàn)在流行一句話叫作：“努力到無能無力，拼搏到感動自己?！钡歉袆幼约赫娴挠杏脝?？很明顯，它并不能決定事情的最終結(jié)果。我們最反對的就是那種把自己感動到不行的、不夠聰明的努力，這是一種徹徹底底的低水平的勤奮。因為這種勤奮的水平很低，它不僅不會讓生活變得更好，還會平白浪費很多寶貴的資源。這種勤奮的前景只能是越勤奮，越窘迫。

那么高水平的勤奮，也就是聰明的努力，到底應(yīng)該是什么樣的呢？它是一套完整的體系，這里面既有思維的破壁，又有一套完整的方法論，還有一些非常好用的工具。

什么是低勤奮呢？舉個例子：

堅持日更寫微信公號或簡書，卻不問為啥粉絲或閱讀量停滯不前；堅持持續(xù)行動，比如早起背單詞，卻不問這樣堅持對自己的大目標幫助是？

低勤奮的人身上從來就不缺努力的勇氣，他們?nèi)狈εΦ募记?。我們身處的?dāng)下，是一個極其復(fù)雜多變的時代。毫不夸張地說，我們的社會從來沒有像今天這樣豐富、復(fù)雜和多變，面對這樣的社會，我們需要快速學(xué)習(xí)，以更新對身邊事物的認知。在這樣一個時代，高水平勤奮、高效率學(xué)習(xí)就顯得更為重要，一旦掌握了高效的秘密，就有機會擁有高質(zhì)量的人生。

如何避免低水平勤奮，做到下面幾點就可以：

1）先選擇，后努力。上班的同時慢慢培養(yǎng)自己的冪律分布商業(yè)模式。

2）為了大目標，去系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

不要高估你一年能做成的事，也不要低估你五年能做成的事。記住：

1）提高收入的根本途徑是提高能力。

2）提高能力的根本途徑是在同一個方向上花時間。

3）職業(yè)生涯中的最大錯誤，就是把時間花成了碎片。

文章來源   北京企業(yè)內(nèi)訓(xùn)     北京企業(yè)培訓(xùn)    www.www.movieovermind.com