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在找到這個答案之前，我們先要明白什么是“人生目標”？目標是最要緊的事情，特別是“自己想做的、充滿使命感”的目標。高品質的勤奮者與低品質的勤奮者最大的區別就在于，前者有自己明確的奮斗目標——知道“自己是誰”和“想要什么”——他們明白，只有盡早地確立一個正確的目標，然后堅定不移地努力，才有可能獲得成功。重要的是，自己的才能方可淋漓盡致地發揮出來，獲得優異的狀態。

像馬云這樣一個不勤奮也不聰明的人之所以能夠成為富翁，就是因為他很早就發現了自己應該努力的方向，并制訂了正確的計劃。

尋找人生目標第一步：定義“我是誰”

在分析自己需要從事的工作之前，你要先定義一下“我是誰”：我學到了什么？（技能），我想做什么？（目標），我適合做什么？（現實）

就像“好工作”一般都不是最喜歡和最適合做的，而是我們最需要做的。具體點說，就是能夠給你帶來“想要的東西”的最佳途徑。

尋找人生目標第二步：不是追求目標，而是追求目標的意義

我們人應該怎樣活才不會后悔呢？我想做到這兩點也許就夠了：第一，我們要去做自己喜歡做的事；第二，我們也要想辦法從中賺錢謀生。

我們不一定要實現目標，但一定要通過目標激勵出人生的最好狀態。要將努力的過程視為最大的回報，只有這樣才能體驗到勤奮的意義。

尋找人生目標第三步：為自己的目標增加足夠的動力

我發現只有那些對目標有充足動力的人，他們的努力和勤奮才是高品質的。他們對目標更有信心，論據更充足，制訂計劃和采取行動均有條不紊，因此總能將事情做得很好。

尋找人生目標第四步：目標的定位要務實

當人生進入低谷時，過多的思想負重可能會加速人的墜落。此時，只有懂得放棄過高的目標，丟掉對于“得到”的執著，輕裝上陣，才有可能找回好的狀態，將時間、精力的投入換回相應的對等的回報。

越想得到，勤奮越無意義。在過高的目標背后，體現的是一個人在思維上的懶惰。也就是說，有些人會給自己制定一個很高的不務實的目標，但是在執行的過程中卻放任自己。在潛意識中，他知道目標的難度很大，以至于不能實現，因此才用一個“遙不可及”的目標給自己一個“不用那么勤奮”的借口。

總的來說，即使對自身能力非常自信的人，在一開始也不要把目標定的太高。為了行動效率和壓力管理的考慮，要定一個近期可以達到的目標（分目標）。這樣目標實現起來比較容易，工作的成果也可以隨時檢查，實現高效。