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達師拓展培訓教您如何選擇拓展培訓供應商

很多企業在進行拓展培訓供應商選擇時常常會很迷茫，不知道如何進行選擇，不知道如何篩選合適有保障且有實力的拓展培訓公司。
那是因為在拓展培訓雖然比較普及，但是在行業還欠缺規范，一些不規矩的公司已經設置了一個個危險的陷阱，令很多對拓展培訓不了解的組織者上當受騙。
一、低價低質不可靠——一味強調價格的低廉，只能犧牲客戶利益。
1．體驗不到位
2．回顧不充分
3．效果不理想
二、休閑拓展不地道——“體驗式培訓”，培訓師會嚴格要求學員，完不成既定目標，學員要接受懲罰，以學習為主。
1．違背培訓初衷
2．丟失拓展本質
3．形式如同旅游
三、上崗資質不具備——每12至15人應當配備一名主培訓師。參與拓展培訓的人數越多，配備的培訓師也應越多。
1．培訓師數量不匹配
2．兼職教練無資質
3．隨便找人糊弄學員
四、內容設計不合理——任何一個團隊在選訂具體的培訓內容時，都有針對性，依照預期目標，根據客戶的自身需求，量身制訂培訓方案。
1．沒有培訓目標
2．無視客戶需求
3．按價搭配項目
五、學員保險不購買——拓展培訓如一些高空器械、野外培訓等活動，有一定危險性。為了確保活動安全，拓展培訓公司應為學員購買人身保險。但有些拓展培訓公司為了節約成本，沒有給參加訓練的學員購買保險。安全對“拓展培訓”不僅意味著完善的體系，嚴密的制度，它更是我們企業文化的一部分，已融入到拓展人的日常工作和生活習慣中。富于經驗的培訓師嚴格地依照安全程序指導、監控活動的全過程。

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