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又到了畢業(yè)季，大量學(xué)生走出校園踏入職場，在未來職業(yè)的道路上，究竟要何去何從？作為職場新人，有哪些職場生存法則是我們必須要知道的？自己在職場中應(yīng)該如何定位呢？我們就來簡單說一下。

職場生存法則 之一  正確認(rèn)識自己

職場中正確認(rèn)識自己就是要找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位。把企業(yè)看成是一個投資場，你是一個投資人，你有多少資產(chǎn)，你投資多少可以獲得最大的收益，這就看你衡量自己的資本在哪里。把自己放在最適合的位置，衡量對了價值，就是自我成長。

職場生存法則 之二  目光要長遠(yuǎn)

不計(jì)較一時一事，目光遠(yuǎn)大，始終保持積極的心態(tài)，要讓進(jìn)步源于你內(nèi)心的價值判斷，進(jìn)步對一個人的生活和職業(yè)生涯，比什么都有意義，它能夠帶來更多的承認(rèn)、信任、尊重及財富。要始終正面暗示自己。思考問題一定要看到事物光明的一面，人世間不如意之事十有八九，不要過多的糾纏在里面走不出來。

職場生存法則 之三    要學(xué)會自我欣賞，困境中自己給自己打氣

自己要重視你自己，才能使別人感到你是重要的。尤其是在人生低谷時，顯得尤為重要。

只有這樣思考和做事，你內(nèi)心才會充滿責(zé)任感，充滿快樂和被尊重的感覺，你才能喜歡自己，也讓別人喜歡你，你的人生才真正有意義。

職場生存法則 之四  培養(yǎng)對所在企業(yè)的熱愛和忠誠

要了解公司成長史、公司文化和價值觀、職業(yè)化精神、團(tuán)隊(duì)合作、客戶服務(wù)意識等。組織遠(yuǎn)遠(yuǎn)比個人強(qiáng)大，認(rèn)同公司文化和價值觀并不僅僅是對企業(yè)的認(rèn)同和依靠，這也是有力的銷售工具之一，任何一個公司在建立和成長中都會注重并且培養(yǎng)優(yōu)秀的理念和文化，它和人們內(nèi)心的精神世界有共同的吻合的地方，能激發(fā)人們的共鳴和認(rèn)可。

職場生存法則 之五  培養(yǎng)強(qiáng)烈的進(jìn)取心

經(jīng)常使用自我提示語，告訴自己“我一定要成為團(tuán)隊(duì)里最棒的銷售員”，并圍繞這個目的，著名職業(yè)化教母李繪芳老師認(rèn)為去制訂適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)和行動計(jì)劃，并下定決心去實(shí)現(xiàn)它。不要告訴自己實(shí)現(xiàn)不了、不可能、沒有條件，要克服你內(nèi)心里的軟弱，避免把自己變成心靈的囚徒，要敢于面對現(xiàn)實(shí)，敢于挑戰(zhàn)自己。