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首頁 > 管理培訓(xùn) > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 中層管理
  • 《管理者角色認(rèn)知》
    正確認(rèn)識經(jīng)理的角色、職責(zé)及在公司管理中發(fā)揮的“承上啟下”作用;提升建立人際關(guān)系及信息傳遞的能力;提高管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;掌握管理者學(xué)習(xí)系統(tǒng)和六項(xiàng)修練;提升中層管理者自身能力,成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理...

    課程類型:中層管理

    適合人群:管理者

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  • 《MTP中層管理能力提升》
    掌握和運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和管理方法,中層管理者對自己的角色認(rèn)識、定位準(zhǔn)確,提升自我管理能力,掌握管理中的授權(quán)、溝通與有效激勵方法與績效管理的能力,中層管理者領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)的必要技巧

    課程類型:中層管理

    適合人群:管理者

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  • 《中層管理能力提升九項(xiàng)修煉》
    通過培訓(xùn),使學(xué)員了解管理及管理能力基本構(gòu)架,并通過訓(xùn)練掌握溝通、授權(quán)、激勵等核心管理技能,掌握SMART、5W2H、PDAC等目標(biāo)和計劃管理工具,掌握“四象限”、“80/20”、“ABC”等時間管理法則、掌握頭腦風(fēng)暴、魚骨...

    課程類型:中層管理

    適合人群:管理者

    日程安排:

  • 《部屬培育和團(tuán)隊(duì)激勵》
    《部屬培育和團(tuán)隊(duì)激勵》將剖析團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力匱乏、績效低迷的深層次原因,指出管理者在帶團(tuán)隊(duì)方面存在的誤區(qū),引導(dǎo)學(xué)員探尋提升員工能力和激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣的有效路徑,并幫助主管掌握部屬培育和團(tuán)隊(duì)激勵實(shí)戰(zhàn)策略和技巧,從...

    課程類型:中層管理

    適合人群:管理者

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  • 《高效團(tuán)隊(duì)管理模式》
    《高效團(tuán)隊(duì)管理模式》將剖析團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力匱乏、績效低迷的深層次原因,指出當(dāng)前管理者存在著的管理誤區(qū)。給出打造高效團(tuán)隊(duì)的有效路徑,指導(dǎo)管理者學(xué)會招聘新人、知人善用、培育部屬、激勵團(tuán)隊(duì)等團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)技巧。從而...

    課程類型:中層管理

    適合人群:管理者

    日程安排:

  • 《業(yè)務(wù)管理能力提升培訓(xùn)》
    《業(yè)務(wù)管理能力提升培訓(xùn)》將剖析目標(biāo)沒達(dá)成的根本原因,給出提升績效的四個關(guān)鍵助推器。并且教會管理者如何準(zhǔn)確設(shè)立目標(biāo)、如何科學(xué)制定策略、如何高效制定計劃、如何順利推進(jìn)計劃實(shí)施、如何進(jìn)行過程管控、如果解決核...

    課程類型:中層管理

    適合人群:管理者

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  • 《中層管理者團(tuán)隊(duì)管理提升四步法》
    本課程針對企業(yè)中常出現(xiàn)的“領(lǐng)導(dǎo)方式簡單粗暴”、“累死也不敢授權(quán)”、“員工能力提升緩慢”、“員工工作缺乏主動性與積極性”等問題,循“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)”、“部屬培育”、“有效授權(quán)”、“員工激勵”四個模塊,形成了完...

    課程類型:中層管理

    適合人群:全員

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  • 《中層管理者自我管理提升》
    伴隨企業(yè)的發(fā)展與壯大,中層管理者承擔(dān)的責(zé)任越來越大,組織的強(qiáng)大很大程度上有賴于中層的支撐。中層管理者的能力提升決定了公司未來的前景,如何提升中層管理者的能力將是企業(yè)關(guān)注的要點(diǎn),本課程從企業(yè)中層管理者的...

    課程類型:中層管理

    適合人群:全員

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  • 《中層核心管理技能提升》
    企業(yè)經(jīng)營成果的好與壞,關(guān)鍵是兩點(diǎn),第一,戰(zhàn)略對頭;第二,管理得法;戰(zhàn)略制定是重點(diǎn),方向?qū)α似髽I(yè)發(fā)展才有希望,而管理是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證。

    課程類型:中層管理

    適合人群:全員

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  • 《管理者的自我管理》
    自我管理我們認(rèn)為是一個工程,因?yàn)橐粋€人在轉(zhuǎn)變的過程里,很多因素都會成為阻力。在改變自我的過程里,認(rèn)識自己是非常重要的一步,管理者通過對自己性格、風(fēng)格、角色的全面認(rèn)知重新構(gòu)建起一個全新的視角。而角色樹立...

    課程類型:中層管理

    適合人群:全員

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  • 《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)是所有致力于把企業(yè)做大做強(qiáng)的經(jīng)營者無法繞過的核心命題,高效團(tuán)隊(duì)始終是以追求效益最大化為終極目標(biāo)的,而要建立這樣一支以經(jīng)營目標(biāo)為核心戰(zhàn)略的團(tuán)隊(duì),就不能忽視團(tuán)隊(duì)建設(shè),比如樹立團(tuán)隊(duì)意識、精選團(tuán)隊(duì)成員...

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